Desde que Javier Milei asumió la Presidencia el Gobierno impulsó una reorganización del Estado nacional que incluyó cambios en el esquema de ministerios, una revisión de las dotaciones de personal y programas de retiros voluntarios. Esas medidas tuvieron un correlato en la cantidad de personas que trabajan en la administración pública y en las empresas y sociedades del Estado, con diferencias según el área.

La comparación entre noviembre de 2023, último dato previo a la asunción, y agosto de 2026, el más reciente disponible, muestra que la dotación total pasó de 343.357 a 269.025 personas. La diferencia es de 74.332 trabajadores menos, lo que equivale a una reducción del 21,6 por ciento y un ahorro mayor a los USD 2.500 millones en lo que va de Gobierno, según las propias estimaciones oficiales.

El total se divide en dos grandes bloques. La administración pública nacional pasó de 233.098 a 181.880 personas, es decir, 51.218 menos (-22,0 por ciento). En tanto, las empresas y sociedades del Estado, bajaron de 110.259 a 87.145 trabajadores, una diferencia de 23.114 personas (-21,0 por ciento).

La reducción continúa en los últimos meses. Entre julio y agosto dejaron de trabajar para el Gobierno 1.446 personas, lo que implicó una baja mensual del 0,5%.

Dentro de la administración pública nacional, el organigrama del Estado distingue cuatro segmentos. La administración centralizada, que reúne a los ministerios, la Presidencia y la Jefatura de Gabinete, registró la mayor caída en términos porcentuales: pasó de 55.858 a 37.543 personas, una baja de 18.315 (-32,8 por ciento).

La administración descentralizada fue la que más personas perdió en términos absolutos: pasó de 136.763 a 109.988, es decir, 26.775 menos (-19,6 por ciento). Completan el esquema la administración desconcentrada, que bajó de 24.932 a 21.123 (3.809 personas menos, -15,3%), y el rubro de "otros entes", que pasó de 15.545 a 13.226 (2.319 personas menos, -14,9 por ciento).

Antes de la asunción de Milei, el Poder Ejecutivo estaba organizado en 18 ministerios. Doce de ellos fueron eliminados como carteras independientes durante la actual gestión: Ambiente y Desarrollo Sostenible; Ciencia, Tecnología e Innovación; Cultura; Desarrollo Social; Desarrollo Territorial y Hábitat; Educación; Mujeres, Géneros y Diversidad; Obras Públicas; Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Transporte; Turismo y Deportes; e Interior. Sus funciones quedaron redistribuidas entre las áreas que sobrevivieron a la reforma o entre las de nueva creación.

En paralelo, el organigrama sumó dos ministerios que no existían con anterioridad: el de Capital Humano, que concentró competencias antes repartidas entre Trabajo, Educación, Desarrollo Social y otras áreas, y el de Desregulación y Transformación del Estado, creado específicamente para conducir el proceso de reforma administrativa. De ese modo, la estructura ministerial quedó reducida de dieciocho a ocho carteras.

Entre las carteras que se mantuvieron, el cuadro muestra bajas en Salud, que pasó de 8.265 a 6.986 personas (-15,5%); en Economía, de 8.686 a 7.671 (-11,7%); en Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, de 3.048 a 2.438 (-20,0%); y en Defensa, de 1.174 a 957 (-18,5 por ciento).

En el bloque de empresas y sociedades, las mayores bajas en cantidad de personas se dieron en el Correo Oficial, que pasó de 16.897 a 11.252 trabajadores (5.645 menos, -33,4%), y en Operadora Ferroviaria, de 23.834 a 19.460 (4.374 menos, -18,4 por ciento). Les siguen el Banco de la Nación Argentina, de 17.806 a 15.424 (-2.382; -13,4%); Aerolíneas Argentinas, de 11.899 a 9.979 (-1.920; -16,1%); y AySA, de 7.799 a 5.933 (-1.866; -23,9%).

En términos porcentuales, las mayores reducciones se observan en Télam, transformada en Agencia de Publicidad del Estado, que pasó de 810 a 167 trabajadores (-79,4%); Educar, de 446 a 167 (-62,6%); Contenidos Públicos, de 234 a 103 (-56,0%); y Casa de Moneda, de 1.411 a 694 (-50,8%).

El Gobierno continúa con el proceso de revisión de estructuras y dotaciones en todos los organismos y dependencias de la Administración Pública Nacional. Al mismo tiempo, lleva adelante programas de retiros voluntarios y transformaciones en empresas y organismos públicos.

De acuerdo a lo informado por el Estado, los retiros voluntarios se realizaron, entre otros, en Belgrano Cargas, Casa de Moneda, la ANAC, la Anses y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). En el cuadro de dotaciones, Belgrano Cargas y Logística pasó de 4.631 a 4.007 personas entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, mientras que Casa de Moneda bajó de 1.411 a 694.