Lunes 27 de Junio de 2022

Hoy es Lunes 27 de Junio de 2022 y son las 17:55 - FM Villa Allende -La Radio de la Villa- "El Aire de las Sierras". SI SU AVISO ESTA AQUÍ,..FELICITACIONES PUES..! "El verdadero Poder está en el Servir" "En la aceptación de la diversidad, está la madurez del individuo" "Ama a tu prójimo como a tí mismo" y la Creación tambien es tu Prójimo" "Vayan sin miedo a servir" "no tengan miedo de amar" Papa Francisco."La gracia de Dios es como la lluvia que a todos moja"J.G.Del R.Brochero. "Nunca prives a nadie de su esperanza, puede ser lo único que tenga" M.T.de Calcuta. "Los gobiernos que postergan a la niñez y a la ancianidad, son gobiernos sin futuro" Papa Francisco. “Es algo muy pobre decidir que un niño debe morir para que tú puedas vivir como lo deseas.”

  • 10.7º

10.7°

EL CLIMA EN VILLA ALLENDE

17 de junio de 2020

Moroni, sobre el teletrabajo: "Existe un consenso muy cercano para obtener una regulación necesaria"

"El teletrabajo es un fenómeno irreversible", expresó el ministro de Trabajo ante la comisión respectiva de la Cámara de Diputados de la Nación.


El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, señaló ante la comisión homónima de la Cámara de Diputados que analiza el proyecto de teletrabajo que “existe un consenso muy cercano para obtener lo más rápido posible una regulación necesaria, con un fenómeno que pensábamos como lejano, y que ya está entre nosotros”.

“El teletrabajo es importante, es un fenómeno irreversible; y vemos un altísimo nivel de coincidencia en los puntos que hay que regular, y muy pocas diferencias entre los 15 o 16 proyectos presentados”, completó el funcionario.

En su exposición ante la comisión de Legislación del Trabajo que preside la oficialista Vanesa Siley, Moroni dijo que “el teletrabajo siempre generó alguna suspicacia, sobre todo pensando no sólo en las condiciones patrimoniales, sino en el vínculo con el grupo”

“La cuestión del trabajador individual alejado de su grupo era uno de los temas que más me preocupaba y veo que en los los proyectos está contemplado”, remarcó.

Además de la cuestión sindical, Moroni destacó que de los consensos en los que se avanza queda claro que “el teletrabajador no es un estatuto independiente de trabajador, es una modalidad, una forma contractual, no una categoría de trabajador. Y eso es definitorio”.

También puso de relieve “el principio de igualdad, ya que –en los proyectos- tiene los mismos derechos que el que está en la empresa; además de contemplar que la posibilidad de trabajar bajo esa modalidad sea voluntaria y reversible”.

 
“Se tuvo en cuenta el principio de indemnidad, por lo que el teletrabajo no puede generar pérdida para el trabajador, y se debe contemplar que la empresa provea conectividad o una compensación adicional por el uso de los propios equipos”, añadió.

Otros puntos que se tuvieron en cuenta, continuó el ministro, fueron “la protección de datos personales, un tema que hoy ya no se pone en discusión, la protección del domicilio y el derecho a desconectarse digitalmente, el derecho a tiempos de descanso”.

Por último, indicó que “esta legislación tiene que contemplar pisos básicos, dejando lugar para que se habilite y se discutan cuestiones puntuales en cada convenio colectivo”.

COMPARTIR:

Comentarios

Escribir un comentario »

Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno!